Как составить грамотное резюме

Хорошее резюме уже очень давно стало чуть ли не главным атрибутом поиска работы. Мало кто задается вопросом, составлять его или нет. Уже очень давно вопрос формулируется совсем по-другому – как составить резюме так, чтобы оно принесло положительный результат, то есть помогло вам попасть на собеседование.

Резюме является стандартным и неотъемлемым инструментом первого этапа отбора претендентов на должность. Конечно же, чем убедительнее будет содержание самого резюме, тем больше будет шансов попасть на собеседование и получить желаемую работу.

Что требуется для того, чтобы составить грамотное резюме. Для достижения такой цели, нужно использовать три главных пути.

1. Для начала необходимо собрать точную и достоверную информацию о правилах написания резюме, после чего адаптировать эти данные под свою ситуацию, свои данные и свою цель. Понемногу набираясь полезного опыта, можно написать свое собственное отменное резюме.

2. Используйте точные пошаговые инструкции по написанию резюме. Желательно, чтобы следование таким инструкциям сопровождалось советами и консультациями опытного в этом деле профессионала. К слову сказать, такие детальные инструкции найти довольно сложно. Для очень многих статей и книг по этой теме характерна поверхностность, иногда они даже противоречат друг другу.

3. Прибегните к услугам кадровых агентств или консультантов. Лучше всего в этом вопросе иметь собственного консультанта по карьере, который поможет решить вопросы, которые касаются поиска работы и удачного трудоустройства. Такие услуги не бесплатны, но успешное развитие вашей карьеры того стоит. Предварительно нужно собрать точную и достоверную информацию о специалистах, с которыми вы собираетесь сотрудничать, ведь от их профессионализма зависит ваше будущее.

Существуют целые сервисы по составлению резюме, которые предоставляют дополнительную консультационную поддержку. На сегодняшний день такие услуги довольны востребованы и помогают очень многим.

Проанализировав множество резюме, можно выделить несколько основных трудностей. Во-первых, само оформление резюме противоречит стандартам и не отображает цели предоставления. Большинство авторов таких резюме просто не видят различий между грамотным резюме и простым представлением своих данных в текстовом формате или в виде таблицы.

Во-вторых, отсутствует конкретная цель и ориентация на нее. Желающие найти работу составляют резюме, которое пригодилось бы во всех случаях жизни, для подачи на любую должность. Такой подход ошибочен и опасен, поскольку негативно влияет на ваши шансы найти хорошую работу. Составить резюме, которое подошло бы для любого работодателя, нереально, поскольку не существует ни одного предмета или явления, которое бы безоговорочно нравилось абсолютно всем. Каждый работодатель выдвигает свои отдельные требования, и все претенденты, в первую очередь, проверяются на соответствие им. Поэтому свое резюме необходимо адаптировать под требования каждого работодателя и конкретную вакансию. От этого будет зависеть, насколько вашей кандидатурой заинтересуются, и будет ли ваше резюме направлено на дальнейшее рассмотрение.

Особенно хочется предостеречь от использования конструкторов резюме в интернете, различных программ и шаблонов. Все они просто не могут учесть все особенности отдельного претендента и банально группируют данные по разделам. Так что, будьте предельно внимательными, составляя свое резюме или же пользуясь услугами сторонних консультантов или кадровых агентств.